Corinne Maier
Aussi, quand une décision tombe, la structure du pouvoir est tellement opaque qu’on en identifie rarement l’origine. Il est donc difficile de savoir auprès de qui exprimer son désaccord. Qui a décidé ? Personne ne le sait. Y a-t-il un Autre inspiré et bienveillant qui tranche en privilégiant l’intérêt collectif ? Non, mais beaucoup y croient et, par là, lui donnent consistance. Et c’est à cause de cet hypothétique personnnage que nous démissionnons de nos prérogatives de salariés responsables !