L'obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est une étape essentielle pour exercer ce métier qui allie soins, accompagnement et bienveillance envers les jeunes enfants. Pour les personnes déjà expérimentées dans le domaine de la petite enfance, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est une excellente alternative pour obtenir ce diplôme sans passer par une formation complète.

Dans cet article, nous vous expliquons en détail le processus de la VAE auxiliaire de puériculture, les conditions d’éligibilité, les étapes clés et les avantages de cette démarche.

1. Qu’est-ce que la VAE d’Auxiliaire de Puériculture ?

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne ayant une expérience significative dans un domaine d’obtenir un diplôme reconnu, sans suivre le cursus classique de formation.




La VAE d’Auxiliaire de Puériculture


Dans le cas du métier d’auxiliaire de puériculture, la VAE permet d’obtenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) en valorisant l’expérience acquise sur le terrain. Cela concerne aussi bien les professionnels travaillant en crèche, en maternité, en centre de protection infantile, qu’à domicile auprès des jeunes enfants.

2. Qui peut prétendre à la VAE d’Auxiliaire de Puériculture ?

Pour être éligible à la VAE, il faut :

  • Justifier d’au moins un an d’expérience (soit 1 607 heures) en lien direct avec les compétences du métier d’auxiliaire de puériculture.

  • Avoir exercé dans un établissement de la petite enfance (crèche, halte-garderie, maternité, centre de soins, domicile, etc.).

  • Être en poste ou avoir été en poste en tant qu’aide-soignant(e), agent de crèche, assistant(e) maternel(le) ou tout autre métier impliquant des soins et un accompagnement des jeunes enfants.

    • Les stages et les expériences bénévoles ne sont pas toujours pris en compte, sauf s'ils sont significatifs et bien justifiés.

    3. Les étapes pour obtenir le DEAP via la VAE

    Le parcours de VAE se déroule en plusieurs étapes clés :

    1. Dépôt du dossier de recevabilité (Livret 1)

    La première étape consiste à déposer un dossier de recevabilité (aussi appelé Livret 1) auprès de l’organisme certificateur, généralement le DRJSCS (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale) de votre région.

    Ce dossier doit contenir :

    • Une présentation détaillée de votre parcours professionnel.
    • Des justificatifs d’expérience (contrats de travail, attestations d’employeurs, fiches de poste).
    • Une lettre de motivation expliquant votre démarche.

    Si votre dossier est validé, vous pouvez passer à l’étape suivante.

    2. Rédaction du dossier de validation (Livret 2)

    Ce dossier est le plus important du processus. Il s’agit de détailler vos compétences et de démontrer comment votre expérience professionnelle correspond aux compétences requises pour être auxiliaire de puériculture.

    Le Livret 2 doit notamment inclure des descriptions précises de situations vécues où vous avez :

    • Assuré des soins d’hygiène et de confort à des nourrissons et jeunes enfants.
    • Veillé à leur bien-être et leur sécurité.
    • Accompagné leur développement psychomoteur et affectif.
    • Collaboré avec d’autres professionnels de la petite enfance.

    Il est souvent recommandé de se faire accompagner par un tuteur ou un organisme spécialisé en VAE pour bien structurer ce dossier.

    3. Passage devant le jury

    Une fois votre Livret 2 validé, vous serez convoqué à un entretien avec un jury composé de professionnels du secteur.

    Lors de cet entretien, vous devrez :

    • Expliquer vos expériences et justifier vos compétences.
    • Répondre aux questions du jury sur vos pratiques professionnelles.
    • Parfois, réaliser une mise en situation.

    En fonction de votre prestation, le jury peut décider de :
    Vous accorder l’intégralité du diplôme.
    Vous accorder une validation partielle, avec certaines compétences à acquérir avant de finaliser la VAE.
    Vous refuser la validation (dans ce cas, il est possible de retravailler le dossier et de le représenter).

    4. Les avantages de la VAE pour les professionnels de la petite enfance

    Opter pour la VAE d’auxiliaire de puériculture présente plusieurs avantages :

    1- Un gain de temps : Pas besoin de suivre la formation complète, ce qui permet d’obtenir le diplôme plus rapidement.
    2- Une valorisation de l’expérience : Vos compétences sont reconnues officiellement, ce qui améliore votre employabilité.
    3- Une évolution de carrière : Le DEAP permet d’accéder à de meilleurs postes et salaires dans le domaine de la petite enfance.
    4- Un accès facilité à la fonction publique : Avec le diplôme, vous pouvez postuler dans les hôpitaux, crèches municipales et autres structures publiques.


    Mise à jour le dimanche 9 novembre 2025 à 00h56